Kaiku-konsultation och projektpenning

Målsättningen för konsultationen är att stödja ämbetsverkets ledning, Kaiku-utvecklare och andra aktörer för välbefinnande i arbete i att finna nya perspektiv på utvecklingen av arbetsplatserna, komma med lägesbedömningar samt planera och diskutera olika lösningsalternativ. Konsultens uppgift är att hjälpa kunden att observera, förstå och styra olika processer i arbetsmiljön.

Vår konsultation är kortvarig. Den baserar sig alltid på kundens initiativ och ansvar. Grundförutsättningen är kundens vilja att undersöka och utveckla den egna verksamheten. En konstruktiv process börjar då organisationen till exempel fattat beslut om att ändra sina rutiner så att de främjar arbetshälsan.

I utbildningarna och de egentliga utvecklingsprocesserna får ledningen stöd av den egna Kaiku-utvecklaren vid ämbetsverket.

Kaiku-penning (på finska) >

Publicerad 17.12.2012 kl. 18.08 , uppdaterad 4.8.2015 kl. 13.29
Suomeksi   På svenska

Till början av sidan